איך בוחרים בודק שכר מוסמך

זקוקים לשירותיו של בודק שכר מוסמך כמו באסם מזאווי רואה חשבון בחיפה? חשוב שתדעו כיצד לבחור איש מקצוע כזה לעסק שלכם. מדובר על בעל מקצוע מתחום הפיננסים שמבצע בדיקות שכר תקופתיות של העובדים בעסק, זאת לאחר שכירת שירותיו על ידי בעלי העסק המעוניין לוודא כי זכויות העובדים שלו נשמרים כחוק. כשם שלכל עובד יש את החובות שלו כלפי המעסיק שלו, כך יש לו גם את הזכויות הבסיסיות להם הוא זכאי מצד המעסיק כמו גובה שכר הולם, תנאי העסקה נאותים, יחס מכבד, ימי מחלה וחופשה ועוד זכויות נוספות הקבועות בדיני העבודה.

כיצד בודק שכר מוסמך מסייע לעסקים?

במקרה שמעסיקים מפרים את החובות שיש להם כלפי עובדיהם, וכך למעשה מפרים את הזכויות להם העובדים זכאים, עשויים להינקט נגדם הליכים משפטיים במסגרת אזרחית-פלילית על פי סוג ההפרה שבוצעה. חוק הגברת האכיפה לדיני העבודה מייעל את הליכי האכיפה, וקובע כי בנוסף לסנקציות פליליות ואזרחיות יוטלו על מעסיקים שהפרו את זכויות העובדים גם סנקציות מנהליות הכרוכות בעונשים וקנסות כספיים.

עשויים להתרחש מצבים בהם מעסיק יפר את זכויות העובדים בלא ידיעתו, ולכן כדי למנוע מצב שכזה יש להיעזר בשירותיו המקצועיים של בודק שכר מוסמך. הודות לבדיקות תקופתיות של תנאי ההעסקה של העובדים, עסקים יכולים להיות בטוחים כי זכויותיהם של העובדים נשמרות כחוק והם מוגנים מפני הטלת סנקציות מטעם משרד העבודה והרווחה.

האם כל רואה חשבון הוא בודק שכר מוסמך?

גם אם העסק שלכם נמצא תחת ידיו של חברת הנהלת חשבונות או רואה חשבון מוסמך, חשוב לדעת כי לא כל רואה חשבון הוא איש מקצוע מוסמך לבצע בדיקות שכר. החל משנת 2019 משרד העבודה קבע כי רק רואה חשבון שעבר הכשרה מקצועית מתאימה, יוכל לעסוק בתחום של בודק שכר מוסמך.