| by tali | No comments

סדנאות מנהלים וצוותים, איך בוחרים

אחת הדרכים לקדם ארגונים חברות ועסקים, קורית באמצעות השקעה בצוות העובדים. כבר מזה מספר עשורים שבעלי עסקים חברות וארגונים מחפשים את הדרך להעשיר את המנהלים והעובדים שלהם, עם צעד יעיל שיתרום גם להעצמה האישית של העובדים וגם למקום העבודה. 

אם אתם מחפשים אחר סדנאות למנהלים: תוכלו לבחור ממגוון רחב של הרצאות מתוך חברות תוכן שמציעות מגוון תכנים לצוותים, כמו כאלה בלינק הזה שעוסקים בעתידנות וחדשנות ארגונית, כאלה שעוסקים באמנות הניהול, הרצאות בנושא תקשורת, בנושא העצמה נשית, כמו גם סדנאות גיבוש לעובדים. בנוסף לכך ישנן סדנאות שנועדו בשביל הכיף והגיבוש כמו סדנת אימפרוביזציה, ימי כיף, פעילויות לעובדים ועוד. אבל כיצד בוחרים בתוכן ובפעילות הנכונה מכול? הנה מספר דגשים שיש לשים אליהם לב: 

ייעוד ומטרה

נסו להבין מהי המטרה של הסדנה. האם המטרה היא להעשיר את העובדים בידע כללי? או שיש יעד ורצון לשפר את התפקוד של העובדים והמנהלים? כיום אפשר למצוא פעילויות כיף לעובדים לצד סדנאות למכירה או סדנאות העשרה מקצועיות אחרות- לכן יש לבחור בפעילות הנכונה. 

 איכות

חפשו הרצאות וסדנאות מעניינות ואיכותיות. ברשת האינטרנט תמצאו חברות תוכן שמתמחות התאמת סדנאות לעובדים כמו גם ימי כיף, ימי גיבוש והרצאות. בצעו חיפשו אינטרנטי ובחרו את הפעילות שנראית לכם איכותית. 

עניין

חשוב כי הסדנה תהיה מעשירה ומעניינת. נסו לבדוק את התכנים של כל סדנא או לקבל תקציר של התוכן אותו מעבירים המומחים. 

המלצות 

חפשו המלצות לפעילות צוותים ממכרים, מאנשי עסקים ומחברים בעולם העסקי. המלצות לפעילויות מעניינות אפשר למצוא גם ברשתות החברתיות וגם באתרים של חברות שעוסקות בתחום. באמצעות קבלת מידע וחיפוש ממוקד תוכלו לבחור פעילות מושלמת ומעשירה.